基本理念

The Most Important Person In This Hospital is the Patient.
この病院で最も大切な人は患者さんである

肥前精神医療センターは、昭和20年の開設初期より「The Most Important Person In This Hospital is the Patient. この病院で最も大切な人は患者さんである」という理念を掲げております。 今では当たり前のようなことですが、私たちの医療の基本がここにあります。

その理念の下、これからも人としての尊厳と人権を守り、信頼される医療を提供し、高度の医療・臨床研究・研修の創造的統合をめざします。

運営方針

尊厳と創造の精神医療
~一人ひとりに寄り添い、高度な専門性と革新で未来を拓く~

  1. 尊厳を守る高度専門医療の実践
  2. 精神科救急、依存症、司法精神医療、強度行動障害、認知症など専門性の高い医療を実践します。困難な病態にも諦めず、最新の知見と高い倫理観に基づき、患者さんの尊厳を最優先に守る診療体制を構築します。
  3. ライフステージを支える先駆的モデルの提示
  4. 「こどもの心」「認知症」「依存症」「発達障害」の拠点として、多職種連携による包括的ケアを提供します。発症から生活支援まで人生の全ステージに寄り添い、「先駆的医療モデル」を構築・発信します。
  5. リカバリーと社会参加を実現する包括的支援
  6. 患者さんが自分らしく社会とつながる「リカバリー」を強力に支援します。病院内のリハビリテーションからアウトリーチ(訪問支援)や就労支援へとつなぎ、病院から地域への切れ目のない移行と、社会参加の仕組みを創造します。
  7. 次世代を担う「心あるリーダー」の育成
  8. 高度な知識・技術とともに、豊かな人間性を備えたリーダーを育成します。日本の精神医療を牽引し、現場での日々の実践から新たな価値を創造できるプロフェッショナルを全国へ輩出します。
  9. 臨床に根ざした創造的研究とグローバルな貢献
  10. 日々の診療から生まれる疑問を研究へと繋げ、精神医療を進歩させる創造的な臨床研究を推進します。成果を速やかに患者さんへ還元し、国内外への発信を通じて精神医学の発展に寄与します。
  11. 地域共生社会を推進するネットワークの構築
  12. 地域の医療・保健・福祉施設との連携を深め、機能分担と協調を図ります。「顔の見える連携」を軸に、患者さんの生活を途切れさせない地域での強固な医療ネットワークを築きます。
  13. 健全経営と持続可能な環境整備
  14. 最善の医療を安定して提供するため健全経営を継続し、DX推進や最新設備の導入により業務を効率化します。職員が誇りを持って働き続け、患者さんが安心して療養できる環境を整えます。

診療理念キーワード SUCCESS

満足 Satisfactory
これからの医療のコンセプトは患者さんの満足度の時代です。
納得 Understanding
インフォームドコンセント(説明と同意)を守ります。
総合 Comprehensive
こどもからお年寄りまでのあらゆる疾患に対応。
信頼 Confidential
多職種のスタッフによるチーム医療を展開。
救急 Emergency
24時間、休日・祝日いつでも受け付けます。
専門 Speciality
多くの専門医をそろえた最新の治療。
連携 Social-net
県内外への広域ネットワーク医療。

コンセプト

沿革とポリシーの変遷

常に時代を先取りし専門分化・政策医療・ダウンサイジングによる機能強化を図っています。

1945年~
  • 悩める人の楽園づくり
1945年
国立肥前療養所として開設
1955年~
  • 開放管理の実践
1965年~693床:15病棟
  • 段階的作業療法
1970年
老人病棟開設
1972年
動く重度心身障害児(者)病棟開設
1973年
内科合併症病棟開設
1975年~
  • 第2次開放化・短期入院
1980年
作業療法棟開設
1982年
情緒行動障害センター機能付与:基幹医療施設
1983年
アルコール依存病棟開設
1985年~
  • ライフサイクル精神医療
  • 専門分化
1985年
デイケア棟開始
1986年
臨床研究部付設
1987年
精神保健法応急入院指定
1989年~670床:14病棟
  • 21世紀に向けた自己変革
  • 医療の質の向上・政策医療の実践
  • 診療・研修・研究の創造的統合
1992年
コンピュータシステム導入
1995年
薬物依存専門外来・専門病棟設置
1997年
老人性痴呆疾患治療病棟開設
1998年
精神科急性期病棟開設
1999年
精神科デイナイトケア開始
2001年
日本医療機能評価機構認定
「精神科結核ユニット」開設
2003年
精神科救急入院基準取得
独法化・国立病院機構へ620床:13病棟
  • 患者さん本位、伝統とパイオニア精神
  • 「肥前発」モデル医療の創出と発信
  • 健全な病院経営管理
2004年
NHO 肥前精神医療センターと改称
2005年
動く重症心身障害:B型通園事業開始
新研修医システム(協力型研修指定病院)
2006年
医療観察法暫定病棟開設
日本医療機能評価機構認定更新(Ver.5)
2007年
医師司法精神科専門研修事業
2008年
機構連携後期臨床研修プログラム
2009年
機構連携サテライト専門クリニック開設
第2期中期計画557床:12病棟
  • 高度専門オールラウンド型病院
  • 「研修型病院」多専門職に選ばれる病院
  • 健全な病院経営管理
2009年
こどもの心の診療拠点病院指定
2010年
医療観察法新築病棟開設
医師養成研修センター開設
2011年
アディクション専門病棟開設
日本医療機能評価機構認定更新(Ver.6)
認知症疾患医療センター
2012年
子ども外来整備
2013年
心身統合リハビリテーション開始
第3期中期計画504床:10病棟
  • 精神科先端医療の創出と発信
  • 多専門職種の教育・研修
2014年
病棟等建替整備工事Ⅰ期工事完成
依存症拠点病院指定
2015年
病棟等建替整備工事Ⅱ期工事完成
2016年
日本医療機能評価機構認定更新(3rdG:Ver.1.1)
2022年
日本医療機能評価機構認定更新(3rdG:Ver.2.0)

病院シンボルマーク

病院シンボルマークの由来~「星」の誕生~

精神活動も生命も、遥か時間を遡れば、銀河系の誕生即ちビックバンにはじまる。
未来を見据えた新しい国立病院機構肥前精神医療センターの創造的発展をイメージ

外枠

ふくらみのある逆三角形(ハート型をデフォルメ)

中央の星形

両手を広げた人のシルエットでもあり当院の昭和30年代以来の開放的精神を表す。

中心の英文字
1945
当院開設の西暦年号
色彩
ペパーミントグリーン(健康)
三つの角
ダイヤの朱色(暖かさ・元気・情熱)

このマークのデザインは平野前前院長が手がけられました。