肥前精神医療センター

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ABOUT
Introduction

病院紹介

当院は1945年に「国立肥前療養所」として開設しました。精神科病棟の開放化や社会復帰促進などに全国でいち早く取り組んできたことで知られています。

現在では精神科医療に求められるほとんどの機能と専門領域毎の専門医や専門外来、専門病棟を有するわが国でも数少ない多機能(オールラウンド)型精神科医療機関として、患者さんの精神的健康の維持・回復に尽力しています。

基本理念

The Most Important Person In This Hospital is the Patient.
この病院で最も大切な人は患者さんである

開設初期より「The Most Important Person In This Hospital is the Patient. この病院で最も大切な人は患者さんである」という理念を掲げております。今では当たり前のようなことですが、私たちの医療の基本がここにあります。

その理念の下、これからも人としての尊厳と人権を守り、信頼される医療を提供し、高度の医療・臨床研究・研修の創造的統合をめざします。

Charm

当院で働く魅力

肥前精神医療センターでは、国立病院機構の一員として、日本最大規模の医療ネットワークの強みを活かしながら、安心して働ける環境を提供しています。全国140の病院ネットワークを活用した柔軟なキャリア形成や、最新の医療技術と設備を活用した高度な専門性を磨くことが可能です。

また、多職種が連携するチーム医療を通じて幅広い知識とスキルを習得し、精神科医療のスペシャリストとして成長できる機会が豊富にあります。当院は、安心感・成長・専門性を兼ね備えた理想的な職場環境を提供します。

国立病院機構としての組織に関する安心感や信頼感

01

全国140病院、5万を超える病床、6万人以上の医療スタッフを有する日本最大規模の国立病院機構は、その規模と専門性から、医療従事者としての成長を最大限にサポートする環境が整っています。最新の医療技術や設備が揃い、さまざまな疾患に対する高度な治療経験を積むことができます。

また、公的機関としての安定性と透明性が確保されており、キャリアの長期的な展望に対しても安心感があります。さらに、研修制度や教育プログラムが充実しており、常に最新の知識やスキルを身につけることが可能です。

多職種連携によるチーム医療で様々な視点での知識を習得

02

多職種連携によるチーム医療が重視されており、各専門分野の知識を統合した質の高い医療を提供しています。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、栄養士などが協力し、患者さんの治療方針を多角的に検討することで、より効果的な治療が実現します。この協働体制により、各職種の専門知識や視点を学ぶ機会が豊富に提供されます。

異なるバックグラウンドを持つ専門家との意見交換や協議を通じて、広範な医療知識やスキルが身につき、医療従事者としての総合力の向上に繋がります。

全国有数のオールラウンド型精神医療機関

03

全国140病院、5万を超える病床、6万人以上の医療スタッフを有する日本最大規模の国立病院機構は、その規模と専門性から、医療従事者としての成長を最大限にサポートする環境が整っています。最新の医療技術や設備が揃い、さまざまな疾患に対する高度な治療経験を積むことができます。

また、公的機関としての安定性と透明性が確保されており、キャリアの長期的な展望に対しても安心感があります。さらに、研修制度や教育プログラムが充実しており、常に最新の知識やスキルを身につけることが可能です。

全国140病院のネットワークで北海道から沖縄まで異動が可能

04

多職種連携によるチーム医療が重視されており、各専門分野の知識を統合した質の高い医療を提供しています。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、栄養士などが協力し、患者さんの治療方針を多角的に検討することで、より効果的な治療が実現します。この協働体制により、各職種の専門知識や視点を学ぶ機会が豊富に提供されます。

異なるバックグラウンドを持つ専門家との意見交換や協議を通じて、広範な医療知識やスキルが身につき、医療従事者としての総合力の向上に繋がります。

Data

データでみる

当院の働く環境を、データを通じてわかりやすく紹介しています。病床数や職員数だけでなく、職種比率や年代別構成、住居地や通勤方法など、職場の実態を具体的な数字でご覧いただけます。

さらに、残業時間や有給取得率、産休・育休後の復職率といった働きやすさの指標も掲載しています。これらのデータを通じて、当院でのキャリアや働き方を具体的にイメージしていただける内容となっています。

病床数
data-bed2
256
職員数
data-staff2
240

※うち非常勤102名

医師数
data-doctor2
17

※うち非常勤29名

職種比率 / 人数
0
年代別比率

20代

8 %

30代

14 %

40代

18 %

50代

5 %

60代以上

0 %
男女比率

男性

21 %

女性

25 %
新卒・経験者採用比率
23 %
15 %
平均残業時間
0 時間
平均勤続年数
0
平均年齢
12
住居地割合

吉野ヶ里町

8 %

神埼市

0 %

佐賀市

0 %

小城市

0 %

鳥栖市

0 %

久留米市

0 %

福岡市

0 %

その他

12 %
通勤方法

自家用車・バイク

20 %

公共交通機関

16 %

自転車・徒歩

0 %
年間有給休暇日数 / 有給休暇取得率
0
26 %
年間休日数
52
フルタイム・パート比率
32 %
0 %
社員定着率
43 %
産休育休取得率
55 %
復職率
47 %